利用单一的系统管理薪酬、人力资源、考勤和人才 - 并赋权您的员工以发挥其潜力。
依靠建立在工资数据基础上的一个系统，使管理更简单，成本更低。
将您获得的服务水平与您实际需要和购买的服务水平保持一致。
利用拓展的自助服务功能，比如休假与缺勤申请，简化行政管理和员工职能。
在一个系统中同步人力资源和薪酬数据，以减少工作量并提高准确性，同时帮助您的公司保持合规。
根据精细的薪酬报告和分析做出更明智的决策。
识别和发展每位员工的独特优势和能力，从而帮助他们有目的地工作通过持续的培训、报告和绩效工具，帮助经理和员工进步。
利用易于使用的评估系统，鼓励您的团队取得更多成就。
在一个国家或全球多个地区，ADP 的 HCM 人力资本管理解决方案可同时满足您和您的员工的需求：
发放工资、保持个税合规、记录新聘员工和编辑现有员工记录 — 将您的薪酬外包给 ADP，实现贵公司这一重要职能的自动化。
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