洞察

以新的视角了解薪资。
恐惧还是有信心?

侥幸脱险还是早期预警?

COVID-19 全球疫情是经典的“黑天鹅”事件:难以预测且具有独特的破坏 性,使全球企业界遭受财务和战略冲击。

盲点还是关注点?

对于许多组织而言,薪酬仍然处于转型盲点,其运行成本高、效率 低、由人工驱动,而且各部门之间的责任不清,十分棘手。

战术行动还是战略行动?

显然,在全球疫情期间,深度数字化的组织享有了真正的 成本效率和生产力优势。在新兴的低接触经济中,如果各 组织的复杂薪酬流程、财务管理费用、电子表格的混乱不 堪、合规和人力资本管理可见性差距仍然没有受到质疑, 则这些组织将处于脆弱状态和风险之中。

这份免费的转型指南展望了薪酬领域的关键挑战,讨论了为什么将您的业务从限制性工作方法中解脱出来可以使您的团队解锁薪酬的力量。

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