结合薪酬管理与人力资源的力量，好事会发生
ADP在亚太地区正式推出一体化的全球薪酬和人力资源解决方案。人力资源多国解决方案iHCM结合针对中型市场的一流薪酬功能，通过一体化云解决方案为跨国企业的全球人力资源管理进行赋能，为您的团队提供提高生产力所需的一切。
ADP 一体化的全球薪酬和人力资源解决方案，简化了薪酬、人力资源、出勤、招聘和绩效等各个员工管理环节，并为您业务所在的每个市场都提供跨区域流程与合并的深入报告。您可以：
- 通过简单便捷的控制面板轻松访问所有地区的员工数据
- 统一员工工作任务，精简人力资源记录，减少行政管理工作量
- 与主管跨区协作，更有效地管理员工的缺勤和休假
- 根据成本分配、员工本地化和项目等标准制定组织架构以满足企业需求
- 精简入职流程，轻松组织和管理新员工的所有入职任务
- 通过可设置的审批程序简化记录、跟踪及管理费用的流程
- 对人力资源档案进行高效、安全、实时的存储、归档和共享，提供工作效率
- 通过在线工作时间登记和工作流程访问，让时间表的使用更为轻松灵活
- 通过报告获取员工团队洞察，从海量的人力资源、休假和缺勤、时间表及总薪酬数据中发掘业务的关键问题、模式和趋势信息。
ADP 一体化的全球薪酬和人力资源解决方案，功能覆盖人力资源、薪酬、出勤和数据方面，并计划进一步覆盖绩效和招聘职能：
- 人员数据管理
- 全球请假和缺勤管理
- 组织管理
- 入职和任务管理
- 费用管理
- 文档云存储
- 时间表
- 报告
业务关键数据从未像如今一样近在咫尺，并能提供非凡洞见。对比各市场用工成本、发掘趋势和洞察信息，从而做出更为英明的战略性用工决策。
只需通过单个供应商，即可无缝结合人力资源和跨国薪酬数据。还可以通过ADP的托管支持模式，节约在数据输入上所花费的时间。
