跨国公司的首席财务官们在其整个公司的人才管理方面,均要求使用可视化的工具,稳定的工作程序和操作步骤进行工作,以消除不必要的成本。人力资源管理资本方面的决策如何影响公司业绩,以及公司决策如何影响人力资源管理资本,财务总监在这方面的测量判断能力对于跨国公司的业务扩张是至关重要的。 请确定您所提出的问题是您所认为的国际人力资源管理上最重要的三个挑战性问题。 深入阅读 跨国薪酬 首席执行官: 您的人力资源是否能够支持您的国际扩张? 跨国薪酬 跨国薪酬 首席人力资源官:您的人力资源团队有能力支持一支国际化的员工队伍吗? 跨国薪酬 首席信息官:您的IT团队是否能够实施有效的多国人力资源战略?
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