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2016年新闻速递

首届中国HR Tech圆满落幕 ADP创新发展获褒奖

历时两天的首届中国(珠海)国际人力资源科技博览会在珠海国际会展中心圆满落下帷幕。作为全球领先的人力资本管理(HCM)和业务流程提供商,ADP与来自全球的近60家知名人力资源技术展商共同演绎全球人力资源发展成果以及与4000名企业家、HR高管和IT精英就所面临的新趋势和新挑战进行分享和探讨。

在展会现场,向与会嘉宾展示了ADP在人力资源管理和薪酬处理的最新创新技术和方案:GlobalView HCM和Vista HCM。其中,GlobalView是ADP专门针对大型跨国企业的全球人力资源业务流程外包解决方案,而Vista HCM则是ADP最新推出的能够满足企业人力资源管理需求的解决方案,通过现场工作人员对这两种方案的专业解读和系统演示, 引起了众多参展企业和观众的驻足了解。

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图一: ADP员工现场向观众介绍ADP公司及产品信息

值得一提的是,美国前劳工部部长赵小兰女士和珠海市各级领导也莅临ADP展区,ADP亚太区副总裁查尔斯·弗格森先生在ADP展位接见了赵女士。赵女士与ADP现场员工一一握手,在听取了专业人员介绍后对ADP在人力资源领域的创新和成就给予高度评价。于此同时赵女士还特意强调在美国,美国劳工部和ADP分别发布就业数据,美国人见到ADP感觉异常亲切。查尔斯还分别用中文、和上海话与赵小兰女士进行了亲切交谈,特别是查尔斯·弗格森先生纯正的上海方言,也给现场带来了活跃的气氛。

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图二:ADP亚太副总裁查尔斯·弗格森(右一)与美国前劳工部部长赵小兰(右二)亲切交谈

作为一位在信息技术领域和人力资源领域拥有20多年从业经验的云计算专家,查尔斯•弗格森先生在《职场演义——劳动力需求的变化催生全球职场新趋势》主题演讲中,前瞻性的思考和调查结果赢得了现场阵阵掌声。在此次演讲中,查尔斯•弗格森先生分享了由人的五大需求(自由、知识、稳定、自我管理和工作意义)所推动的19种工作环境中的趋势,以及这些趋势可能会对全球职场带来的影响。

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图三:ADP亚太副总裁查尔斯•弗格森先生在大会上进行主题演讲

查尔斯•弗格森先生在演讲中强调,当今社会,人们追求更加自由和弹性的工作时间和空间,而技术的进步将使知识的获取变得更加容易。除此之外,人才的全球化竞争也正在促使职场人才对于稳定性的职场诉求变得更低,而与之对应,现在的员工更加地看重参与管理,也更为地看重所服务的组织的社会责任以及自我价值的实现。

最后,本届展览会在全球著名HR技术专栏作家比尔•库提克先生主持的“人力资源科技在云端”的高端对话中落下了帷幕。在这个思想碰撞的对话中,ADP亚太副总裁查尔斯•弗格森先生与甲骨文、SAP、Oracle等国际顶尖企业的最强大脑一起,一同探讨了未来云计算将会对人力资源领域带来的全新变革。一致认为,云计算意味着更低的成本、更快的迭代,更便捷的享受以及更为现代的用户体验。可以预见,随着云计算、大数据等最新科技在人力资源领域的应用,必将会给传统的商业模式、运营模式以及管理模式带来一种全新的变革。

关于ADP

领先的人力资源技术,全面的人力资本管理。来自世界各地不同类型、不同规模的企业依托ADP (NASDAQ-adp)的云端解决方案和服务,来释放员工的潜能。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理以及公司的合规性,ADP带来极具深度和广度的专业知识,与客户携手构建更为优秀的员工团队。

ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源人事外包服务。2009年,开始为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在北京、上海、深圳都有办事机构,共有400多名员工为中国35万企业员工提供人力资源外包服务。更多信息可致电400-821-5632或访问我们的网站www.adpchina.com

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