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薪酬与福利管理

跨国薪酬管理

随着国际化扩张的步伐不断加快,随之而来的人力资源挑战成为了企业成败与否的关键所在。人力资源是公司的主要支柱,而薪酬管理则成为识别最重要资产的关键路径。

因此,核心的人力资源管理会涉及到公司业务的各个方面,而公司运营的健康与否取决于核心人力资源数据和功能与公司系统的整合程度。

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